Lexi Napisano 9 godzin temu Udostępnij Napisano 9 godzin temu 52 minuty temu, Spiochu napisał: Zreszta dlaczego koniecznie chcecie ze mnie zrobic przedsiebiorce? Ja sie znam na swojej dzialce i to komentuje. Nie.. nie chcemy - ale sposób widzenia zależy od miejsca siedzenia - nie oceniaj przedsiębiorcy przez pryzmat swojego miejsca - to krzywe zwieerciadło. 4 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
brachol Napisano 9 godzin temu Udostępnij Napisano 9 godzin temu Godzinę temu, .Beata. napisał: Piotrek, wystarczy, że do tego etatu który już mas dołożysz etat konkurencyjnego sprzedawcy - handlowca, księgowego, kadrowego, bhp-owca, nie będziesz brać L-4 ani urlopów, i nie otrzepiesz się z pyłu dnia pracy po 16-tej, i podzielisz się Twoimi wypracowanymi przez siebie pieniążkami z tych etatów z pracownikami, wykonującymi to co sprzedasz, z tego co przywieziesz, to co zaksięgujesz, przy pomocy innowacyjnych i nowoczesnych maszyn i urządzeń - linii produkcyjnych, które kupisz, o ile nie pójdą na L-4 lub urlop, za który też zapłacisz... A wszyscy będą zadowoleni i żyli długo i szczęśliwie. Proste Prezes prezesowi nierówny. Inaczej będzie w małej działalności, gdzie rzeczywiście prezes będzie musiał doglądać różnych działów i znać się na wielu rzeczach (tutaj nieobecność jednego pracownika może być bardzo dotkliwa), inaczej w dużej firmie gdzie każdy z działów ma osobnego dyrektora, a prezes omawia kluczowe tematy z kontrahentami i politykami, albo korzysta ze swoich koneksji i po to tam pracuje. I oczywiście inaczej jest w przypadku prezesa miejskiej lub państwowej spółki gdzie często kompetencji brak i liczą się układy towarzysko-polityczne. pozdro 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 20 minut temu, Lexi napisał: Nie.. nie chcemy - ale sposób widzenia zależy od miejsca siedzenia - nie oceniaj przedsiębiorcy przez pryzmat swojego miejsca - to krzywe zwieerciadło. Zgadza sie, ale Wy podobnie oceniacie realia pracownika. Gdzie kazdy w teorii jest latwo wymienialny a jak potem ta wymiana nastepuje to jest dramat - glownie innych pracownikow co ratuja sytuacje. Juz nie wspominajac o takich " socjalistycznych" haslach jak ogolne warunki zycia ludzi. A te w Europie Zachodniej i USA sie systematycznie pogarszaja pomimo wzrostu pkb. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
zając Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 1 minutę temu, Spiochu napisał: Zgadza sie, ale Wy podobnie oceniacie realia pracownika. Gdzie kazdy w teorii jest latwo wymienialny a jak potem ta wymiana nastepuje to jest dramat - glownie innych pracownikow co ratuja sytuacje. Chyba stosujesz pewne nadużycie w tym zakresie. Pracownicy są baaaardzo różni i każdy "szef" (prezes/dyrektor/kierownik/jak zwał tak zwał) wie z kim ma do czynienia (chyba że akurat sam jest figurantem na danym stanowisku). Zatem jako pracodawca wiem, na kim powinno mi zależeć, a na kim mniej - zazwyczaj mniej mi zależy na pracowniku, któremu nie zależy. W dużych firmach to może być trudniejsze do wychwycenia, ale to też wina pracowników na poszczególnych szczeblach drabinki, że nie wiedzą kogo tracą i nie potrafią uargumentować że ta osoba powinna zostać. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Lexi Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu (edytowane) .. Edytowane 8 godzin temu przez Lexi Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Lexi Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 20 minut temu, Spiochu napisał: Juz nie wspominajac o takich " socjalistycznych" haslach jak ogolne warunki zycia ludzi. A te w Europie Zachodniej i USA sie systematycznie pogarszaja pomimo wzrostu pkb. .. a ja myślałem że się polepszają.. w okolicach Krakowa mieszkam - czegoś nie widzę? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 11 minut temu, zając napisał: Chyba stosujesz pewne nadużycie w tym zakresie. Pracownicy są baaaardzo różni i każdy "szef" (prezes/dyrektor/kierownik/jak zwał tak zwał) wie z kim ma do czynienia (chyba że akurat sam jest figurantem na danym stanowisku). Zatem jako pracodawca wiem, na kim powinno mi zależeć, a na kim mniej - zazwyczaj mniej mi zależy na pracowniku, któremu nie zależy. W dużych firmach to może być trudniejsze do wychwycenia, ale to też wina pracowników na poszczególnych szczeblach drabinki, że nie wiedzą kogo tracą i nie potrafią uargumentować że ta osoba powinna zostać. Tylko jest wielu wlascicieli ktorym nie zalezy na zadnym z pracownikow/kierownikow. Nie wszyscy tak prowadza firme ale to jest dosc liczna grupa. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 5 minut temu, Lexi napisał: .. a ja myślałem że się polepszają.. w okolicach Krakowa mieszkam - czegoś nie widzę? My nie jestesmy w Europie Zachodniej. Tam od dluzszego czasu jest coraz gorzej. Podobnie w stanach. W Polsce tez ostatnio przestalo sie poprawiac. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Kubis Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 1 minutę temu, Spiochu napisał: My nie jestesmy w Europie Zachodniej. Tam od dluzszego czasu jest coraz gorzej. Podobnie w stanach. W Polsce tez ostatnio przestalo sie poprawiac. Widać jest jakiś sufit. A pracownicy oczekują podwyżek zawsze. 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu Teraz, Kubis napisał: Widać jest jakiś sufit. A pracownicy oczekują podwyżek zawsze. Jesli rosnie pkb, zyski firm, premie prezesow to nie kwestia ekonomicznego sufitu tylko wzrostu poziomu wyzysku. Od tego zaczelismy dyskusje. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Lexi Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 3 minuty temu, Spiochu napisał: My nie jestesmy w Europie Zachodniej. Tam od dluzszego czasu jest coraz gorzej. Podobnie w stanach. W Polsce tez ostatnio przestalo sie poprawiac. No w stanach musi by gorzej- tam polityka się na wszystko przekłada natychmiast 1:1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu Teraz, Lexi napisał: No w stanach musi by gorzej- tam polityka się na wszystko przekłada natychmiast 1:1 W stanach zwyklym ludziom sie pogarsza od wielu lat, wiec to nie tylko zasluga aktualnie panujacego Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mikoski Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 2 minuty temu, Spiochu napisał: Jesli rosnie pkb, zyski firm, premie prezesow to nie kwestia ekonomicznego sufitu tylko wzrostu poziomu wyzysku. Od tego zaczelismy dyskusje. No to zacznij to zmieniać działaj zatrudnij fachowców płacić im według ciebie godziwie. Świat czeka na wizjonerów,powodzenia. 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Kubis Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 4 minuty temu, Spiochu napisał: Jesli rosnie pkb, zyski firm, premie prezesow to nie kwestia ekonomicznego sufitu tylko wzrostu poziomu wyzysku. Od tego zaczelismy dyskusje. Ale czemu wyzysku. Bo jak firma lepiej zarabia to się należy? A co jak firmie spada sprzedaż i zysk? To może obniżki pensji? A nie nie, to jest wtedy niedozwolone bo to wina zarządu... Przecież pracownicy pracowali tak samo. No właśnie... Tak samo... 1 2 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Lexi Napisano 8 godzin temu Udostępnij Napisano 8 godzin temu 4 minuty temu, Spiochu napisał: W stanach zwyklym ludziom sie pogarsza od wielu lat, wiec to nie tylko zasluga aktualnie panujacego nie mam pojęcia - ale jakby było lepiej pewnie bym nie wyjechał z usa 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 7 godzin temu Udostępnij Napisano 7 godzin temu Godzinę temu, Kubis napisał: Ale czemu wyzysku. Bo jak firma lepiej zarabia to się należy? A co jak firmie spada sprzedaż i zysk? To może obniżki pensji? A nie nie, to jest wtedy niedozwolone bo to wina zarządu... Przecież pracownicy pracowali tak samo. No właśnie... Tak samo... Jak jest zle to oczywiscie sa zwolnienia i obnizki pensji a jak jest dobrze to tez sa obnizki pensji bo inflacja caly czas. A ceny sprzedazy rosna. Taka to rownowaga. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Jan Napisano 7 godzin temu Udostępnij Napisano 7 godzin temu Godzinę temu, Spiochu napisał: W stanach zwyklym ludziom sie pogarsza od wielu lat, byłeś tam ? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 6 godzin temu Udostępnij Napisano 6 godzin temu 14 minut temu, Jan napisał: byłeś tam ? https://youtu.be/yhkE2sYoHoE?si=wCeLZJW9Ph46_cGU Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mitek Napisano 2 godziny temu Udostępnij Napisano 2 godziny temu 11 godzin temu, Spiochu napisał: Ale o czym mam sie przekonywac? Polska szkola biznesu jest powszechnie znana, wycisnac z pracownika jak najwiecej placac jak najmniej. Niezaleznie czy firma jest na granicy oplacalnosci czy ma gigantyczne marze. Dzielic sie zyskiem z pracownikami? Kto to slyszal, to tylko francuscy komunisci mogli wymyslec. A dla samego janusza to tez sie roznie konczy. Zwykle Ci lepsi odchodza, a ze trzymali wszystko w kupie to juz niewazne. Potem przychodzi nowy, bez doswiadczenia i w firmie burdel. Spada sprzedaz, jakosc leci na leb i lrosna koszty. No to trzeba znowu bardziej docisnac pracownikow, bo przeciez kryzys... Oj pierdolisz chłopie, pierdolisz. no i oczywiście współczuję wyborów pracodawców ale tego trzeba się nauczyć. Pozdro 1 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Marcos73 Napisano 2 godziny temu Autor Udostępnij Napisano 2 godziny temu Ksiądz i kibic z jednej są parafii, każdy wie jak, ale żaden nie potrafi. pozdro Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mitek Napisano 1 godzinę temu Udostępnij Napisano 1 godzinę temu (edytowane) 7 godzin temu, Spiochu napisał: My nie jestesmy w Europie Zachodniej. Tam od dluzszego czasu jest coraz gorzej. Podobnie w stanach. W Polsce tez ostatnio przestalo sie poprawiac. Cześć Ciekawe sformułowanie. Czy mógłbyś zdefiniować: po pierwsze: po czym miałoby się poprawiać, no bo jeżeli się poprawia to po czymś, prawda? po drugie: dlaczego przestało i skąd to wiadomo? po trzecie: Cała idea polega na tym, że nie ma już Europy zachodniej i wschodniej i tego widzę w ogóle nie rozumiesz. Oczywiście, że nadgonienie tak wielu lat musi trwać ale sądzę, że idea jest oczywista. Wolisz dzielić niż łączyć, koncentrujesz się na różnicach niż cecha wspólnych, jesteś niestety zupełnie z innej bajki, niż ja, choć to ja jestem stary, do tego anachronicznej niestety. Dobrze, że przynajmniej nie niesiesz jeszcze przy tym krzyża i biało-czerwonej flagi. Pozdro Pozdro Edytowane 1 godzinę temu przez Mitek Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 53 minuty temu Udostępnij Napisano 53 minuty temu 27 minut temu, Mitek napisał: Cześć Ciekawe sformułowanie. Czy mógłbyś zdefiniować: po pierwsze: po czym miałoby się poprawiać, no bo jeżeli się poprawia to po czymś, prawda? po drugie: dlaczego przestało i skąd to wiadomo? po trzecie: Cała idea polega na tym, że nie ma już Europy zachodniej i wschodniej i tego widzę w ogóle nie rozumiesz. Oczywiście, że nadgonienie tak wielu lat musi trwać ale sądzę, że idea jest oczywista. Wolisz dzielić niż łączyć, koncentrujesz się na różnicach niż cecha wspólnych, jesteś niestety zupełnie z innej bajki, niż ja, choć to ja jestem stary, do tego anachronicznej niestety. Dobrze, że przynajmniej nie niesiesz jeszcze przy tym krzyża i biało-czerwonej flagi. Pozdro Pozdro Wez sie ogarnij. Europa wschodnia, zachodnia, polnocna i poludniowa bedzie zawsze. No chyba ze kontynenty sie przesuna albo szlag trafi planete. I Polska tez nigdy nie bedzie Europa zachodnia. To nie ma nic wspolnego z laczeniem ani dzieleniem. Poprawia sie lub nie jakosc zycia czyli stosunek zarobkow do cen, bezpieczenstwo, ochrona zdrowia, dostep do edukacji i kultury itd. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mitek Napisano 51 minut temu Udostępnij Napisano 51 minut temu 7 godzin temu, Spiochu napisał: W stanach zwyklym ludziom sie pogarsza od wielu lat, wiec to nie tylko zasluga aktualnie panujacego Zasługa aktualnie panującego jest fakt że pogarsza się wszystkim. Cóż - pisałem o tym nie raz tutaj - to jest zmierzch demokracji w obecnym rozumieniu. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Mitek Napisano 49 minut temu Udostępnij Napisano 49 minut temu 2 minuty temu, Spiochu napisał: Wez sie ogarnij. Europa wschodnia, zachodnia, polnocna i poludniowa bedzie zawsze. No chyba ze kontynenty sie przesuna albo szlag trafi planete. I Polska tez nigdy nie bedzie Europa zachodnia. To nie ma nic wspolnego z laczeniem ani dzieleniem. Poprawia sie lub nie jakosc zycia czyli stosunek zarobkow do cen, bezpieczenstwo, ochrona zdrowia, dostep do edukacji i kultury itd. Bardzo ograniczone widzenie posiadasz. Patrzysz wstecz a nie w przyszłości Piotrze niestety. Pozdro Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Spiochu Napisano 49 minut temu Udostępnij Napisano 49 minut temu 1 godzinę temu, Mitek napisał: Oj pierdolisz chłopie, pierdolisz. no i oczywiście współczuję wyborów pracodawców ale tego trzeba się nauczyć. Pozdro Mozesz sobie pierdolic ale tak Polska wyglada. Wiekszosc firm tak dziala. Dobrego pracodawcy latwo nie znajdziesz bo taki rzadko szuka pracownikow. Ciagle rekrutacje sa tam gdzie jest bajzel. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach More sharing options...
Rekomendowane odpowiedzi
Dołącz do dyskusji
Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.